Минтруд России приказом от 19.05.2021 № 320н утвердил форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
Содержание трудовой книжки не изменится: вся информация, которая указывалась там ранее, будет указываться и в дальнейшем.
Основные изменения:
• увеличено с 10 до 14 количество разворотов для сведений о работе;
• уменьшено с 10 до 7 количество разворотов для информации о награждении;
• прописано, что отчество сотрудника указывается при наличии;
• прописано, что печать проставляется при наличии.
Бумажные трудовые книжки по новой форме надо будет оформлять только взамен утерянных или испорченных. Тем, кто впервые устраивается на работу, нужно заводить электронные трудовые книжки.
Версия для слабовидящих
