Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл проведена плановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении Акционерного общества «Марийскавтодор».
В ходе проведения проверки установлено:
- нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации: заработная плата всем сотрудникам за вторую половину месяца января 2021 года, выплачена с нарушением срока, что подтверждается платежными документами;
- нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации: работнику оплата отпуска произведена с нарушение сроков, что подтверждается расчетной ведомостью;
- нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации: начальник участка, 3 мастера, механик, старший механик, заместитель директора допущены без проверки знаний требований охраны труда;
Кроме того, в АО «Марийскавтодор» в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п.15 Приказа Минтранса России от 16.10.2020г. №424 учет рабочего времени отработанного каждым водителем в организации в апреле месяце велся ненадлежащим образом.
По результатам проверки АО «Марийскавтодор» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, с учетом положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
