О проведении проверки МУП "Водоканал" г.Звенигово"

Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» г.Звенигово».

В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы.

В нарушении ст. 221 ТК РФ работникам не обеспечена выдача СИЗ.

В нарушении ст.212 ТК РФ не разработан локальный нормативный акт по нормам выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующих условиям труда на рабочем месте работников, выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств  работникам не осуществлялась.

При завершении проверки выдано предписание по устранению выявленных нарушений. В отношении виновных лиц возбуждено дело об административном правонарушении.