Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Конкурс на включение в кадровый резерв

11.05.2022

Место для приема документов от претендентов: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24-а, каб. № 511; время для приема документов от претендентов – рабочие дни, кроме субботы, воскресенья, с 14.00 час. до 17.00 час. в течение 21 дня  (с 17.05.2022 г. по 06.06.2022 г.) со дня размещения объявления об их приеме  на официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл git12.rostrud.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», телефон для справок 45-17-79, 45-16-14.

Срок, до которого принимаются документы, – 06.06.2022 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – июнь 2022 г

Место проведения конкурса:

г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д. 24-а, кабинет 415.

Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г., № 667-р (в редакции №986-р от 22.04.2022 г.), с фотографией размером 3х4 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 –ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации  от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации   и постановлениями Правительства Российской Федерации (копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копия свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства  на территории Российской Федерации; копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

С должностным регламентом гражданского служащего возможно ознакомиться у специалиста по кадровой работе Гострудинспекции в Республике Марий Эл.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме (п. 11 Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»)

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''